1. الغرض

1. Purpose

١. مەبەست

الغرض من هذه السياسة هو تحديد توقعات ومتطلبات شركة أبناء دجلة لخدمات الأمن والحماية لخلق بيئة عمل كريمة ورحيمة تحترم حقوق الإنسان في جميع جوانب عملياتنا.

The purpose of this policy is to outline Abna'a Dijla Security Services expectations and requirements for creating a dignified and compassionate work environment that respects human rights in all aspects of our operations.

مەبەستی ئەم سیاسەتە دیاریکردنی چاوەڕوانی و پێداویستییەکانی شركة أبناء دجلة لخدمات الأمن والحماية یە بۆ دروستکردنی ژینگەیەکی کاری بەکەرامەت و بەزەیی کە ڕێز لە مافی مرۆڤ دەگرێت لە هەموو لایەنەکانی کارەکانماندا.

2. النطاق

2. Scope

٢. بوار

تنطبق هذه السياسة على جميع الموظفين المكلفين بتقديم الخدمات الأمنية وعلى مقدمي الخدمات الأمنية الخارجيين المتعاقدين مع الشركة في جميع المواقع والمباني المملوكة أو المستأجرة، وكذلك أثناء نقل الأشخاص والأصول والأموال.

The Policy applies to all employees assigned to provide security services and to external security service providers contracted by the company at all sites and premises owned or leased. It applies also during the transfer of persons, assets, and money.

ئەم سیاسەتە دەگرێتەوە هەموو کارمەندانێک کە بۆ دابینکردنی خزمەتگوزاری ئەمنی دیاریکراون و دابینکەرانی خزمەتگوزاری ئەمنی دەرەکی کە لەلایەن کۆمپانیاوە گرێبەستیان لەگەڵدا کراوە لە هەموو شوێن و بیناکاندا کە خاوەنیان یان بە کرێیە. هەروەها دەگرێتەوە لە کاتی گواستنەوەی کەسان و سامان و پارە.

3. التعريفات

3. Definitions

٣. پێناسەکان

ما هي حقوق الإنسان؟
حقوق الإنسان هي الحقوق التي يحق لجميع الأفراد الحصول عليها ببساطة بحكم إنسانيتهم، بغض النظر عن عرقهم أو أصلهم الوطني أو الاجتماعي أو أي وضع آخر. وتشمل الحقوق المدنية والسياسية (مثل الحق في الحرية من التعذيب)، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (مثل الحق في مستوى معيشي ملائم للصحة والرفاهية).

What are human rights?
Human rights are the rights to which all individuals are entitled simply by virtue of their humanity, regardless of their race, national or social origin or other status. They include civil and political rights (e.g. right to freedom from torture), and economic, social and cultural rights (e.g. right to a standard of living adequate for health and well-being).

مافی مرۆڤ چییە؟
مافی مرۆڤ ئەو مافانەن کە هەموو تاکەکان تەنها بەهۆی مرۆڤایەتییانەوە مافیانە، بەبێ گوێدانە ڕەگەز یان سەرچاوەی نیشتمانی یان کۆمەڵایەتی یان دۆخی تر. لەخۆدەگرێت مافە مەدەنی و سیاسییەکان (وەک مافی ئازادی لە ئەشکەنجە)، و مافە ئابووری و کۆمەڵایەتی و کلتوورییەکان (وەک مافی ئاستێکی ژیان کە گونجاو بێت بۆ تەندروستی و خۆشگوزەرانی).

4. الأشخاص المتأثرون

4. Persons Affected

٤. کەسانی کاریگەرلێکراو

تنطبق هذه السياسة على جميع موظفي شركة أبناء دجلة لخدمات الأمن والحماية والمقاولين من الباطن.

This policy applies to all Abna'a Dijla Security Services staff and sub-contractors.

ئەم سیاسەتە دەگرێتەوە هەموو ستافی شركة أبناء دجلة لخدمات الأمن والحماية و ژێرگرێبەستکاران.

5. المسؤولية

5. Responsibility

٥. بەرپرسیاریەتی

• المدير العام مسؤول عن الإشراف على تنفيذ هذه التعليمات
• The Managing Director is responsible for overseeing the implementation of these instructions
• بەڕێوەبەری گشتی بەرپرسیارە لە چاودێریکردنی جێبەجێکردنی ئەم ڕێنماییانە
• مدير قسم العمليات والموظفون معه/المشرفون والحراس مسؤولون عن تنفيذ التعليمات
• Operations Department Manager and the staff with him/supervisors and guards are responsible for implementing the instructions
• بەڕێوەبەری بەشی کارەکان و ستافەکانی لەگەڵیدا/سەرپەرشتیاران و پاسەوانان بەرپرسیارن لە جێبەجێکردنی ڕێنماییەکان

الموظفون

Employees

کارمەندان

نعامل جميع موظفينا باحترام وكرامة ونعزز التنوع في مكان العمل. تلتزم سياسات وإجراءات شركتنا بجميع القوانين المحلية المعمول بها وتتوافق مع مبادئ العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية.

We treat all of our employees with respect and dignity and promote diversity in the workplace. Our company policies and procedures adhere to all applicable domestic laws and are consistent with ILO core labor principles.

ئێمە هەموو کارمەندەکانمان بە ڕێز و کەرامەت مامەڵە دەکەین و جیاوازی لە شوێنی کاردا پێشدەخەین. سیاسەت و ڕێکارەکانی کۆمپانیاکەمان پابەند دەبن بە هەموو یاساکانی ناوخۆیی جێبەجێکراو و گونجاون لەگەڵ بنەماکانی کاری سەرەکی ڕێکخراوی کاری نێودەوڵەتی.

الأمن

Security

ئاسایش

نحمي الأفراد والأصول ونوفر بيئة آمنة يمكن فيها إجراء العمليات الأمنية بنجاح. إرشاداتنا وعمليات الإدارة الخاصة بالأمن في مجالات عملياتنا متسقة مع المبادئ الطوعية بشأن الأمن وحقوق الإنسان.

We protect personnel and assets and provide a secure environment in which security operations can successfully be conducted. Our guidelines and management processes on security in our areas of operations are consistent with the Voluntary Principles on Security and Human Rights.

ئێمە کارمەندان و سامان دەپارێزین و ژینگەیەکی پارێزراو دابین دەکەین کە تێیدا کارە ئەمنییەکان بە سەرکەوتوویی ئەنجام بدرێن. ڕێنمایی و پرۆسەی بەڕێوەبردنمان لەسەر ئاسایش لە بوارەکانی کارەکانماندا گونجاون لەگەڵ بنەماکانی خۆبەخشانە لەسەر ئاسایش و مافی مرۆڤ.

المجتمع

Community

کۆمەڵگا

نحترم حقوق الإنسان من خلال مساهماتنا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز التواصل الاستباقي المستمر ثنائي الاتجاه مع المجتمعات وأصحاب المصلحة المطلعين.

We respect human rights through our contributions to socioeconomic development in the communities where we operate, and by fostering ongoing, proactive two-way communication with communities and knowledgeable stakeholders.

ئێمە ڕێز لە مافی مرۆڤ دەگرین لە ڕێگەی بەشدارییەکانمان لە گەشەپێدانی کۆمەڵایەتی و ئابووری لە کۆمەڵگاکاندا کە تێیاندا کار دەکەین، و بە پەروەردەکردنی پەیوەندی بەردەوام و پێشوەختەی دووقات لەگەڵ کۆمەڵگاکان و لایەنە زانایەکان.

الموردون

Suppliers

دابینکەران

نشجع مورّدينا على معاملة موظفيهم والتفاعل مع المجتمعات بطريقة تحترم حقوق الإنسان وتتوافق مع روح ونية هذه السياسة. نطلب من مورّدينا الرئيسيين الالتزام بجميع القوانين المحلية المعمول بها.

We encourage our suppliers to treat their employees and to interact with communities in a manner that respects human rights and is consistent with the spirit and intent of this policy. We require that our key suppliers adhere to all applicable domestic laws.

ئێمە دابینکەرانمان هاندەدەین کە کارمەندەکانیان بە شێوەیەک مامەڵە بکەن و لەگەڵ کۆمەڵگاکاندا کاریگەری بکەن کە ڕێز لە مافی مرۆڤ بگرێت و گونجاو بێت لەگەڵ ڕۆح و مەبەستی ئەم سیاسەتە. ئێمە داوا لە دابینکەرە سەرەکییەکانمان دەکەین کە پابەند بن بە هەموو یاساکانی ناوخۆیی جێبەجێکراو.